キャリア支援

わたしは新卒で就職して、６０歳の定年を迎えるまで、群馬県高崎市にある社員数250人程度の情報処理の会社に勤務してきました。

ソフトウェア開発業務で55歳ぐらいまで、最後の５年は総務部で採用を担当して来ました。

再雇用は希望せず、定年の翌日から全く異なる業種の総務の仕事に移り、１年間。思ったようにいかず、1年で退職、３カ月の休職期間をおいて、社員数６０人のソフトウェア開発の企業に就職、現在に至っています。

新卒採用の業務に関りながら、すんなりと行ったとは言えない自らの定年後の再就職の経験を生かし、キャリアについて、なかでもシニアに向かう方々のキャリアのご支援をできたらと考えるに到り、キャリアコンサルタントの国家資格を取得しました。取得後は、自治体の就職支援窓口で資格を生かした相談業務も担当しています。

• 企業内外でのキャリア相談（特にIT分野）
• 新卒採用支援
• アスリートの方を対象としたキャリア支援
• キャリア・シフトチェンジのためのワークショップ開催

　等のサポート業務を行います。

国家資格　キャリアコンサルタント。
スポーツ庁認定　アスリートキャリアコーディネーター。